Catégorie des archives: Informations

Le marché de Maubroux a décidé de se mettre en action

Catégorie : Informations

Bonjour à tous,
Le week-end du 29, 30 et 31 mars, c’est la nouvelle édition du Grand Nettoyage de Printemps qui se tiendra partout en Wallonie ! www.walloniepluspropre.be
A cette occasion, le marché de Maubroux a décidé de se mettre en action !
Venez le Dimanche 31 mars de 10h30 à 13h30 à la rencontre de diverses asbl et acteurs locaux qui proposeront des solutions innovantes afin de réduire nos déchets. Vous verrez, c’est facile, surprenant et très créatif !

PUBCYCLING proposera un atelier « étagère ». L’asbl donnera un aperçu de tout ce que l’on peut créer et apprendre à faire soi-même. Elle a pour objectif de proposer des ateliers et un bar dédié à la récup et à la rencontre pubcycling.wixsite.com/pubcycling/home

LA REGIE DE QUARTIER proposera un atelier de création de produits d’entretien naturel. C’est facile à faire et ça sent bon ! Mathieu déborde d’astuces qu’il partagera dimanche

A 2 MAINS ! proposera un atelier « textile ». La customisation de vêtements n’a aucun secret pour Sophie ! N’hésitez pas à apporter des vêtements dont vous n’aimez plus la forme, elle regorge d’idées

LES MAITRES COMPOSTEURS viendront vous donner des conseils pour gérer votre compost de la meilleure façon. La transformation de ses déchets en substrat plein de vie est simple à réaliser et la nature le vaut bien !

SO HEALTHY vous proposera toute une gamme de produits « Zero déchet ». Sarah, coach en Nutrition, Forme et Bien-être, vous emmènera dans son univers passionnant du « Home Made ». sarahgarny.wixsite.com/sohealthy ou www.facebook.com/Sarah-Garny-Coaching-en-Forme-et-Bien-Etre

POINT DE DÉPÔT : Étant donné qu’il s’agit du week-end BEWAPP et que l’on procède au grand nettoyage de notre commune, vous pourrez déposer vos sacs poubelles près du marché, de l’autre côté du rond-point Peyo.

Rendez-vous dimanche !


Un guide pour les citoyens britanniques résidant en Belgique

Catégorie : Informations

L’ambassade britannique de Belgique met à disposition des citoyens britanniques résidant en Belgique le guide électronique « Living in Belgium ». Ce guide, disponible en ligne à l’adresse suivante : www.gov.uk/guidance/living-in-belgium, publie les dernières informations sur les impacts que pourraient avoir la sortie de la Grande-Bretagne de l’Union Européenne sur les ressortissants britanniques.

Le but de ce guide est de centraliser l’information afin de permettre à tout citoyen britannique de rester informé des décisions et des démarches administratives qu’il pourrait être amené à entreprendre afin de conserver ses droits (comme l’échange du permis de conduire britannique contre un belge).

Les citoyens britanniques résidant en Belgique peuvent également prendre contact avec l’Ambassade britannique située à Bruxelles, en complétant le formulaire en ligne disponible à cette adresse : www.gov.uk/contact-consulate-brussels.


Fermeture des bois communaux en raison des conditions climatiques

Catégorie : Informations

L’IRM annonce, pour ces 14 et 15 mars, de fortes rafales de vent en Brabant wallon et ailleurs dans le pays.
En raison de ces conditions climatiques et pour votre sécurité, l’accès aux bois communaux sera donc strictement interdit ces 14 et 15 mars.
Merci pour votre compréhension


Rendez-vous sur La Une pour l’émission Les Ambassadeurs consacrée à Rixensart

Samedi 16 mars 2019 à 13:40
Rendez-vous sur La Une pour l’émission Les Ambassadeurs consacrée à Rixensart.
Entre le lac de Genval, le château de Rixensart, le vignoble du Beau Site, le musée et la tour du tir à l’arc… Le résultat est à découvrir le 16 mars sur La Une et dans la foulée, sur la plateforme Auvio.

arrow Pour voir et revoir le reportage, rendez-vous sur le site RTBF Auvio



OFFRE D’EMPLOI : Peintre Convention Premier Emploi

Catégorie : Informations , offre d'emploi

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Catégorie de métier : Opérateur
Lieu de travail : Rixensart

Votre fonction :
Mission :
Le peintre (m/f) produit un résultat visible en entretenant et peignant les murs, sols et surfaces à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments de l'administration. Il/elle assure la logistique du chantier en déplaçant le matériel et plaçant les éléments. Il/elle contrôle la mise en œuvre et la sécurité de ses interventions. Il/elle s'informe sur les textures et les matières des surfaces à traiter pour codifier les quantités de produits à appliquer.

Activités :

• Vous concrétisez les attentes en appliquant les techniques de peinture et utilisez adéquatement les machines et outils pour produire un résultat visible en entretenant et peignant les murs, sols et surfaces à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments de l'administration, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.

• Vous vous déplacez sur le terrain pour assurer la logistique du chantier en déplaçant le matériel et plaçant les éléments. Vous manipulez des charges.

• Vous examinez les situations, vous contrôlez la mise en œuvre et la sécurité de ses interventions, constatez et signalez les dommages pour éviter les dégâts et augmenter le niveau de sécurité en respectant les consignes et la réglementation.

• Vous facilitez la fluidité des services et faites circuler les informations sans les modifier. Vous vous informez sur les textures et les matières des surfaces à traiter. Vous êtes à l'interface entre l'organisation et les usagers de ses infrastructures.

• Vous décodez les observations de terrain et les transposez en langage mathématique pour calculer les quantités de produits à appliquer en vous référant aux modes d'emplois et réglementations.

PROFIL DU CANDIDAT

Conditions de recrutement :
Être titulaire du Certificat d’études de base
Être âgé de moins de 26 ans
Langue :
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
Permis de conduire :
Etre en possession du permis B
Qualités personnelles :
Esprit d’équipe, motivé(e), dynamique, autonome
Capacité à détecter les problèmes et à dégager des solutions

TYPE DE TRAVAIL

Régime de travail :
Temps plein de 37h30
Horaire type :
8h-16h
Type :
Contrat à durée indéterminée

CONTACT

Administration communale de Rixensart
Avenue de Merode, 75 – 1330 Rixensart

Modalités de candidature :
Le dossier de candidature, comprenant CV, extrait de casier judiciaire récent, copie du diplôme et copie du permis B doit parvenir par e-mail avec la mention « ouvrier peintre CPE » en objet, pour le 25 mars 2019, par courriel à ou par courrier à Service du personnel - Administration communale de Rixensart - Avenue de Merode, 75 - 1330 Rixensart.


Avenue Franklin Roosevelt – du 22 mars au 5 avril

Catégorie : Info Travaux , Informations

En raison de travaux (pose de conduites de gaz par ORES), la circulation se fera à sens unique, du vendredi 22 mars au vendredi 5 avril dans l’avenue Franklin Roosevelt, de l’avenue de Merode vers la rue Denis Deceuster. La déviation des véhicules se fera par la rue Denis Deceuster et l’avenue de Merode.
Pour ce faire, le carrefour formé par les rues de la Taillette, Deceuster, Haute et l’avenue de Merode sera modifié. En effet, les usagers venant de l’avenue de Merode ET de la rue Haute devront céder la priorité aux usagers venant des rues Deceuster et de la Taillette.


Rue du Couvent – du 11 mars au 30 avril

Catégorie : Info Travaux

En raison de travaux (pose de conduites de gaz), la circulation sera interdite dans la rue du Couvent, du lundi 11 mars au mardi 30 avril, excepté pour les riverains qui pourront l’emprunter dans les deux sens. La circulation se fera à double sens dans la rue Jean-Baptiste Stouffs, entre les rues du Couvent et Mahiermont. Le sens de la circulation sera inversé dans la rue Mahiermont et se fera de la rue Jean-Baptiste Stouffs vers la rue du Couvent.


Rejoignez la CCATM

Catégorie : Informations

Le Collège communal annonce le renouvellement intégral (président et membres) de la Commission consultative communal d’aménagement du territoire et de mobilité (CCATM).

Cette commission est appelée à remettre des avis au Collège dans le cadre de l’élaboration des outils communaux d’aménagement du territoire et de mobilité (schémas d’aménagement, rapport des incidences environnementales, plan communal de mobilité,..). Son avis peut également être sollicité par le Collège dans le cadre de l’examen des grands projets urbanistiques et doit également être demandé dans certains cas prévus par le Code du développement territorial (CoDT).

La commission se réunit 1 fois par mois en séance plénière. La durée du mandat exercé auprès de la CCATM équivaut environ à la durée d’une mandature communale, c’est-à-dire 6 ans (en fonction des délais requis pour l’installation de la nouvelle CCATM). Les membres effectifs et suppléants doivent habiter sur le territoire communal.

A Rixensart la CCATM se compose de 16 membres effectifs et 1 président. Chaque membre est doublé d’une ou plusieurs suppléances, de sorte à disposer autant que possible de 17 membres présents lors des séances plénières.

Le Conseil communal choisira les membres de la commission parmi les candidatures reçues en respectant :

– une représentation spécifique à la commune des intérêts sociaux, économiques, patrimoniaux, environnementaux, énergétiques et de mobilité ;
– une répartition géographique équilibrée ;
– une répartition équilibrée des tranches d’âge de la population communale ;
– une répartition équilibrée hommes – femmes.

Votre acte de candidature devra contenir :

– Votre nom, prénom, âge, sexe, profession et domicile (vous êtes domicilié dans la commune ou le siège social de l’association que vous représentez est situé dans la commune).
– Parmi les intérêts sociaux, économiques, patrimoniaux, environnementaux, énergétiques ou de mobilité, celui ou ceux que vous souhaitez représenter (à titre individuel ou comme représentant d’une association) ainsi que vos motivations au regard de ceux-ci.
– Si vous représentez une association, le mandat que vous y exercez.

Les actes de candidatures doivent être introduits exclusivement au moyen du formulaire spécifique d’acte de candidature (disponible sur la page DOCUMENTS ET DÉMARCHES) et adressés au Collège communal jusqu’au 17 mai 2019 inclus :
• soit par courrier postal (le cachet de la poste faisant foi) – avenue de Merode 75 à 1330 Rixensart ;
• soit par courrier électronique –
• soit déposé contre récépissé auprès des services de l’administration communale – service Urbanisme, Colline de Glain 33 à Rixensart.

Infos

Service Urbanisme, Colline de Glain 33 à Rixensart ou à l’adresse email .

Voir aussi : lampspw.wallonie.be.


Gestionnaire de dossiers du personnel

Catégorie : Informations , offre d'emploi

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Catégorie de métier :
Gestionnaire administratif
Lieu de travail :
Rixensart

Votre fonction :
Mission:
Le gestionnaire de dossiers du personnel (m/f) gère le suivi administratif des dossiers de recrutement et sélection, de formation et d’évaluation. Il/elle transforme les données en fonction de l'évolution de la situation personnelle et professionnelle des agents. Il/elle informe les personnes concernées sur le contenu et l'état d'avancement de leur dossier et contrôle le respect de la réglementation et des conditions.

Activités :
• Gestion administrative des candidatures spontanées : accuser réception et classer
• Gestion administrative des candidatures liées à un appel externe : accuser réception, encoder les données, envoyer les courriers de convocation aux différents tests, préparer les documents relatifs aux épreuves, envoyer les courriers de désignation ou non
• Gestion administrative des différentes demandes de formation : accuser réception, trier, rédiger une délibération pour le Collège communal au besoin, demander les attestations ou certificats de suivi des formations
• Gestion administrative des évaluations : préparer le rapport en insérant les données personnelles et professionnelles de l’agent concerné
• Gestion de l’agenda de la cellule RH : gestion des appels et des rendez-vous
• Rédaction de délibérations diverses
• Rédaction de courriers divers
• Classement et archivage

TYPE DE TRAVAIL

Régime de travail :
Temps plein 37h30

Horaire variable :
Arrivée possible entre 7h30 et 9h00
Départ possible entre 16h00 et 17h30

Type :
Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable

PROFIL DU CANDIDAT

Conditions de recrutement :
Etre titulaire d’un CESS
Etre titulaire du passeport APE est un plus

Expérience professionnelle :
Une expérience en gestion de dossiers du personnel d’au moins 1 an est exigée et doit être mentionnée.

Connaissances spécifiques :

Informatique • Connaitre les fonctionnalités avancées de la suite office
Écriture • Maîtriser la grammaire et l’orthographe
• Etre capable de rédiger des courriers et des rapports

Langue(s) :
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer

Qualités personnelles :
Accueillant(e), consciencieux(se), autonome, organisé(e)
A un esprit d’équipe, prend des initiatives, fait preuve de discrétion, confidentialité et empathie
Faculté d'analyse et d'application rigoureuse de la législation sociale, des circulaires ou autres textes légaux

CONTACT

Administration communale de Rixensart
Avenue de Merode, 75 – 1330 Rixensart

Modalités de candidature :

Le dossier de candidature, comprenant CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire récent, copie des diplômes et passeport APE doit parvenir par e-mail avec la mention « Gestionnaire de dossiers du personnel » en objet, pour le 25 mars 2019, par courriel à .

Le jury se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets ou qui ne seraient pas suffisamment en adéquation avec la fonction proposée.


Gestionnaire de dossiers payroll

Catégorie : Informations , offre d'emploi

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Catégorie de métier :
Gestionnaire administratif
Lieu de travail :
Rixensart

Votre fonction :
Mission:
Le gestionnaire de dossiers payroll (m/f) gère les informations et les pièces justificatives des dossiers en codifiant l’ensemble des données des agents relatives à la masse salariale. Il/elle transforme les données en fonction de l’évolution de leur situation personnelle et professionnelle. Il/elle contrôle les données et calculs pour diminuer le risque d’erreur, s’informe et informe les personnes sur le contenu de leur dossier.

Activités :
• Gestion des contrats de travail, des salaires et des documents sociaux qui en découlent pour différents organismes
• Gestion des licenciements et de la clôture des dossiers en matière salariale
• Gestion et suivi des dossiers administratifs et demandes du personnel dans le respect de la législation sociale, des statuts, du règlement de travail, des circulaires et textes légaux
• Gestion journalière de la pointeuse, des maladies, assurance hospitalisation, des contacts avec la médecine du travail,…
• Gestion et suivi des accidents de travail, des frais de déplacement et demandes diverses
• Rédaction de délibérations diverses pour le Collège communal (synthèse et proposition faites sur base de rapports)
• Rédaction de rapports, courriers et attestations
• Participation dans l’élaboration du rapport annuel en matière de personnel
• Elaboration de statistiques diverses et des demandes de subsides
• Accueil guichet et téléphonique des membres du personnel et information selon les demandes
• Travaux administratifs divers et classement.

TYPE DE TRAVAIL

Régime de travail :
Temps plein 37h30

Horaire variable :
Arrivée possible entre 7h30 et 9h00
Départ possible entre 16h00 et 17h30

Type :
Contrat à durée indéterminée

PROFIL DU CANDIDAT

Conditions de recrutement :
Etre titulaire d’un graduat ou baccalauréat en gestion des ressources humaines et/ou d’un graduat ou baccalauréat utile pour la fonction et/ou d’un CESS
Etre titulaire du passeport APE est un plus

Expérience professionnelle :
Une expérience en gestion salariale d’au moins 1 an est exigée et doit être mentionnée

Connaissances spécifiques :

Informatique • Connaitre les fonctionnalités de base de la suite office
• Connaitre un logiciel de gestion salariale
Écriture Maîtriser la grammaire et l’orthographe

Langue(s) :
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer

Qualités personnelles :
Esprit d’équipe, dynamique et autonome.
Sens de l’organisation, de la précision et du détail dans l’exécution des tâches.
Faculté d’analyse et d’application rigoureuse de la législation sociale, des circulaires ou autres textes légaux.
Discrétion, confidentialité, empathie, assertivité.

CONTACT

Administration communale de Rixensart
Avenue de Merode, 75 – 1330 Rixensart

Modalités de candidature :

Le dossier de candidature, comprenant CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire récent, copie des diplômes et passeport APE doit parvenir par e-mail avec la mention « Gestionnaire de dossiers payroll » en objet, pour le 25 mars 2019, par courriel à .

Le jury se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets ou qui ne seraient pas suffisamment en adéquation avec la fonction proposée.