Catégorie des archives: offre d’emploi

L’Administration communale engage un Gestionnaire de dossiers payroll (h/f)

Article paru le 23/11/2020

Catégorie : Informations , offre d'emploi

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Catégorie de métier : Gestionnaire administratif

 

Lieu de travail : Rixensart

 

Votre fonction : 

Mission : Le gestionnaire de dossiers payroll (m/f) gère les informations et les pièces justificatives des dossiers en codifiant l’ensemble des données des agents relatives à la masse salariale. Il/elle transforme les données en fonction de l’évolution de leur situation personnelle et professionnelle. Il/elle contrôle les données et calculs pour diminuer le risque d’erreur, s’informe et informe les personnes sur le contenu de leur dossier.

Activités :

  • Gestion des contrats de travail, des salaires et des documents sociaux qui en découlent pour différents organismes
  • Gestion des licenciements et de la clôture des dossiers en matière salariale
  • Gestion et suivi des dossiers administratifs et demandes du personnel dans le respect de la législation sociale, des statuts, du règlement de travail, des circulaires et textes légaux
  • Gestion journalière de la pointeuse, des maladies, assurance hospitalisation, des contacts avec la médecine du travail,…
  • Gestion et suivi des accidents de travail, des frais de déplacement et demandes diverses
  • Rédaction de délibérations diverses pour le Collège communal (synthèse et proposition faites sur base de rapports)
  • Rédaction de rapports, courriers et attestations
  • Participation dans l’élaboration du rapport annuel en matière de personnel
  • Elaboration de statistiques diverses et des demandes de subsides
  • Accueil guichet et téléphonique des membres du personnel et information selon les demandes
  • Travaux administratifs divers et classement.

PROFIL DU CANDIDAT

Conditions de recrutement :

Etre titulaire d’un graduat ou baccalauréat en gestion des ressources humaines et/ou d’un graduat ou baccalauréat utile pour la fonction et/ou d’un CESS

Etre titulaire du passeport APE est un plus

Expérience professionnelle :

Une expérience en gestion salariale sera exigée et doit être mentionnée.

Connaissances spécifiques :

Informatique

• Connaitre les fonctionnalités de base de la suite office

• Connaitre un logiciel de gestion salariale

Ecriture

• Maitrise de la grammaire et de l’orthographe

Langue(s) :

Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer

Qualités personnelles :

Esprit d’équipe, dynamique et autonome

Sens de l’organisation, de la précision et du détail dans l’exécution des tâches

Faculté d’analyse et d’application rigoureuse de la législation sociale, des circulaires ou autres textes légaux

Discrétion, confidentialité, empathie, assertivité

TYPE DE TRAVAIL

Régime de travail : Temps plein de 37h30.

Horaire : Arrivée possible entre 7h30 et  9h00. Départ possible entre 16h00 et 17h30.

Type : Contrat de remplacement

CONTACT

Administration communale de Rixensart
Avenue de Merode, 75 – 1330 Rixensart
Modalités de candidature :

Le dossier de candidature, comprenant CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire récent, copie des diplômes et passeport APE doit parvenir par e-mail avec la mention « Gestionnaire de dossiers payroll » en objet, pour le 7 décembre 2020, par courriel à candidature@rixensart.be.

Le jury se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets ou qui ne seraient pas suffisamment en adéquation avec la fonction proposée.

Le CPAS de Rixensart engage une aide familiale (H/F)

Article paru le 20/11/2020

Catégorie : Informations , offre d'emploi

Le CPAS de Rixensart recrute des aides familiales, à temps plein 37h30 par semaine, pour une durée indéterminée au sein du service de l’aide aux familles.

Votre fonction :

Vous intervenez dans les familles, auprès des personnes âgées, malades ou handicapées, qui éprouvent des difficultés à accomplir des actes de la vie quotidienne, vous effectuez la livraison des repas à domicile.
Votre rôle social est de permettre le maintien à domicile des personnes et de leur assurer bien-être et qualité de vie.
Votre mission s’exerce en étroite collaboration avec les familles et les autres intervenants.

Conditions requises :
• Etre âgé de 18 ans au moins ;
• Jouir de ses droits civils et politiques ;
• Diplôme d’aide familial(e)

Les candidatures doivent être adressées au CPAS de Rixensart, à l’attention de Mme Alice VANHACTER, sur la boite : cpaspersonnel@rixensart.be ou par courrier rue de Messe 9 à 1330 Rixensart avant le 6 décembre 2020 au plus tard.
Les documents suivants y seront obligatoirement annexés : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copie du diplôme.
A défaut de tous ces documents, les candidatures seront déclarées irrecevables.

Le CPAS de Rixensart engage un agent administratif (H/F)

Article paru le 20/11/2020

Catégorie : Informations , offre d'emploi

Le CPAS de Rixensart recrute un(e) agent administratif, à temps partiel 18h45 par semaine, pour une durée indéterminée au sein du service de l’aide aux familles.

Votre fonction :
• Accueillir et renseigner les usagers, prendre en compte la demande d’aide ;
• Orienter vers un service adéquat ;
• Réceptionner des appels téléphoniques entrants ;
• Répondre aux demandes d’information des usagers / du personnel ;
• Organiser la tournée de livraison des repas à domicile ;
• Compléter les horaires et informer les usagers / du personnel ;
• Tenir à jour le listing des usagers et des revisites ;
• Effectuer toutes les démarches nécessaires relatives aux dossiers en matière de subventionnement ;
• Gérer le listing des maladies, des congés ;

Conditions requises :
• Etre âgé de 18 ans au moins ;
• Jouir de ses droits civils et politiques ;
• CESS ou Titre de compétence de base délivré par le consortium de validation de compétence et correspondant au niveau du diplôme de l’enseignement supérieur ;

Les candidatures doivent être adressées au CPAS de Rixensart, à l’attention de Mr Gaëtan PIRART, Président, sur la boite : cpaspersonnel@rixensart.be ou par courrier rue de Messe 9 à 1330 Rixensart pour le mardi 8 décembre 2020 au plus tard.
Les documents suivants y seront obligatoirement annexés : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copie du diplôme de l’enseignement secondaire.
A défaut de tous ces documents, les candidatures seront déclarées irrecevables.
Toute information peut être obtenue auprès du service du personnel du CPAS de Rixensart au 02/655 14 10 et/ou cpaspersonnel@rixensart.be

L’Administration communale engage un Plombier (H/F)

Article paru le 19/11/2020

Catégorie : Informations , offre d'emploi

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Catégorie de métier : Gestionnaire opérationnel – ouvrier

 

Lieu de travail : Rixensart

 

Votre fonction :

Mission :

Le plombier (m/f) analyse la situation de terrain et le contexte pour contrôler le bon fonctionnement des installations sanitaires de l’administration. Il/elle produit un résultat visible en entretenant ces installations et assure des activités logistiques en déplaçant et installant le matériel. Il/elle aborde les situations de terrain avec une vision stratégique pour identifier l’origine des dysfonctionnements.

Activités :

  • Dépanner et entretenir des installations et appareils sanitaires.
  • Mettre en œuvre les différentes tuyauteries nécessaires à l’alimentation en eau chaude et en eau froide ainsi que les tuyauteries d’évacuation des eaux usées. (acier, cuivre, multicouche, PVC, polyéthylène,…).
  • Placer, raccorder et mettre en service des appareils sanitaires et leurs accessoires. (Éviers, WC, urinoirs, douches, adoucisseurs, pompes, ….).
  • Monter, assembler, fixer des tuyauteries et les accessoires sanitaires (vannes, raccords, clapets, réducteurs de pression,…).
  • Monter des installations de production d’eau chaude sanitaire (au gaz, électrique, solaire).
  • Démonter d’anciennes installations sanitaires, évacuer les déchets.
  • Percer et ragréer les murs, les cloisons et les planchers, creuser des tranchées, aménager les saignées, les gaines pour le passage de conduites.
  • Entretien et nettoyage des fontaines de la ville.
  • Réaliser des réseaux d’évacuation, raccordement des appareils de traitement des eaux usées, déboucher et curer les égouts.
  • Investiguer les canalisations afin de déceler les désordres (sondage, passage de caméra,…).
  • Réaliser des réseaux d’alimentation en gaz, Installer des appareils au gaz, assurer l’évacuation des gaz brulés, contrôler l’étanchéité des installations.
  • Réaliser des réseaux de ventilation, assurer l’alimentation en air des locaux.
  • Placer des isolations thermiques sur les tuyauteries.
  • Compléter une fiche de travail, identifier les travaux de maintenance à réaliser et lister le matériel à commander.
  • Montage et démontage de matériel lors de festivité.
  • La description des taches n’est pas exhaustive et pourra être adaptée selon les besoins du service.

PROFIL DU CANDIDAT

Conditions de recrutement : Etre en possession d’un diplôme du secondaire inférieur, technique ou professionnel en rapport avec la fonction

Etre en possession du passeport APE (délivré par le Forem)

 

Expérience professionnelle : Expérience en plomberie exigée

Permis de conduire : Etre en possession du permis B. La possession du permis C est un atout.

Qualités personnelles : Esprit d’équipe, motivé, dynamique et autonome. Capacité à détecter les problèmes et à dégager des solutions

TYPE DE TRAVAIL

Régime de travail : Temps plein de 37h30

Horaire : 8h-16h

Type : Contrat de remplacement.

Salaire : Barème D1 entre 25.107,76 EUR et 33.427,62 EUR (annuel brut indexé)

CONTACT

Administration communale de Rixensart
Avenue de Merode, 75 – 1330 Rixensart
Modalités de candidature :

Le dossier de candidature, comprenant CV, extrait de casier judiciaire récent modèle 2, passeport APE et copie des diplômes et du permis de conduire doit parvenir par e-mail avec la mention « Candidature ouvrier plombier » en objet, pour le 1er décembre 2020, par courriel à  candidature@rixensart.be.

Le jury se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets ou qui ne seraient pas suffisamment en adéquation avec la fonction proposée.

Le CPAS recrute un(e) Aide ménager aux familles à naissances multiples

Article paru le 13/10/2020

Catégorie : Informations , offre d'emploi

Le CPAS de Rixensart recrute un(e) aide ménager(e), à temps partiel 18h45 par semaine, à partir de novembre 2020 pour une durée déterminée (début janvier 2022) dans le cadre du projet naissances multiples.

L’aide ménager(e) devra prester au domicile des parents. Sous l’autorité de ceux-ci, il/elle aura notamment pour tâches :

·         Assurer le nettoyage des locaux, meubles et matériels à l’usage du ménage. Il ne sera exigé aucun travail dangereux ou trop lourd pour l’agent et du matériel adapté sera mis à disposition ;

·         Exécuter la lessive relative au ménage ;

·         Exécuter le repassage en rapport avec le ménage ;

·         Appliquer rigoureusement les règles de sécurité appropriées à votre fonction;

Atout : une expérience probante au sein d’une famille faisant l’objet de naissances multiples constitue un atout important

Conditions: 

·         Etre âgée de 18 ans au moins

·         Etre en possession du passeport APE

·         Etre porteur d’un extrait de casier judiciaire. 

Rémunération sur base de l’échelle barémique E1. 

Interessé(e)?

Nous vous invitions à envoyer votre candidature par mail à l’adresse : cpaspersonnel@rixensart.be

L’Administration communale engage des accueillant(e)s temps libres

Article paru le 03/08/2020

Catégorie : Informations , offre d'emploi

Pour la rentrée scolaire, l’Administration communale engage des accueillant(e)s temps libre pour la garderie dans les écoles communales.

Les candidatures, accompagnées d’un CV détaillé et d’un extrait de casier judiciaire modèle 2 récent, sont à envoyer par courrier postal au :

Collège communal
Administration communale de Rixensart
Département des Ressources Humaines
Avenue de Merode 75
1330 Rixensart

Le CPAS de Rixensart engage une aide ménagère dans le cadre du projet naissances multiples

Article paru le 31/07/2019

Catégorie : Informations , offre d'emploi

Le CPAS de Rixensart recrute un(e) aide ménager(e), à temps partiel 18h45 par semaine, à partir d’octobre 2019 pour une durée déterminée (fin novembre 2020) dans le cadre du projet naissances multiples.

L’aide ménager(e) devra prester au domicile des parents. Sous l’autorité de ceux-ci, il/elle aura notamment pour tâches :

  • Assurer le nettoyage des locaux, meubles et matériels à l’usage du ménage. Il ne sera exigé aucun travail dangereux ou trop lourd pour l’agent et du matériel adapté sera mis à disposition ;
  • Exécuter la lessive relative au ménage ;
  • Exécuter le repassage en rapport avec le ménage ;
  • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité appropriées à votre fonction;

Atout : une expérience probante au sein d’une famille faisant l’objet de naissances multiples constitue un atout important

Conditions:

  • Etre âgée de 18 ans au moins
  • Etre en possession du passeport APE
  • Etre porteur d’un extrait de casier judiciaire.

Rémunération sur base de l’échelle barémique E1.

Interessé(e)?
Nous vous invitions à envoyer votre candidature par mail avant le 9 août 2019 à l’adresse : cpaspersonnel@rixensart.be

L’Administration communale de Rixensart engage

Article paru le 12/07/2018

Catégorie : offre d'emploi

DES TECHNICIEN(NE)S DE SURFACE

pour effectuer des missions de remplacement avec possibilité de contrat fixe.

ACCUEILLANT(E)S TEMPS LIBRE

pour effectuer des missions de remplacement dont un poste pouvant amener à un mi-temps volant.

Les candidatures, accompagnées d’un CV détaillé et d’un extrait de casier judiciaire modèle 2 récent, sont à envoyer par courrier postal au :

Collège communal
Administration communale de Rixensart
Service du personnel
Avenue de Merode, 75 – 1330 Rixensart

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Service du Personnel du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 :

Mme Laura MACCAN – 02/634.21.85
Mme Claire DALMOTE – 02/634.21.82

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