Catégorie des archives: offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI : Peintre Convention Premier Emploi

Catégorie : Informations , offre d'emploi

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Catégorie de métier : Opérateur
Lieu de travail : Rixensart

Votre fonction :
Mission :
Le peintre (m/f) produit un résultat visible en entretenant et peignant les murs, sols et surfaces à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments de l'administration. Il/elle assure la logistique du chantier en déplaçant le matériel et plaçant les éléments. Il/elle contrôle la mise en œuvre et la sécurité de ses interventions. Il/elle s'informe sur les textures et les matières des surfaces à traiter pour codifier les quantités de produits à appliquer.

Activités :

• Vous concrétisez les attentes en appliquant les techniques de peinture et utilisez adéquatement les machines et outils pour produire un résultat visible en entretenant et peignant les murs, sols et surfaces à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments de l'administration, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.

• Vous vous déplacez sur le terrain pour assurer la logistique du chantier en déplaçant le matériel et plaçant les éléments. Vous manipulez des charges.

• Vous examinez les situations, vous contrôlez la mise en œuvre et la sécurité de ses interventions, constatez et signalez les dommages pour éviter les dégâts et augmenter le niveau de sécurité en respectant les consignes et la réglementation.

• Vous facilitez la fluidité des services et faites circuler les informations sans les modifier. Vous vous informez sur les textures et les matières des surfaces à traiter. Vous êtes à l'interface entre l'organisation et les usagers de ses infrastructures.

• Vous décodez les observations de terrain et les transposez en langage mathématique pour calculer les quantités de produits à appliquer en vous référant aux modes d'emplois et réglementations.

PROFIL DU CANDIDAT

Conditions de recrutement :
Être titulaire du Certificat d’études de base
Être âgé de moins de 26 ans
Langue :
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
Permis de conduire :
Etre en possession du permis B
Qualités personnelles :
Esprit d’équipe, motivé(e), dynamique, autonome
Capacité à détecter les problèmes et à dégager des solutions

TYPE DE TRAVAIL

Régime de travail :
Temps plein de 37h30
Horaire type :
8h-16h
Type :
Contrat à durée indéterminée

CONTACT

Administration communale de Rixensart
Avenue de Merode, 75 – 1330 Rixensart

Modalités de candidature :
Le dossier de candidature, comprenant CV, extrait de casier judiciaire récent, copie du diplôme et copie du permis B doit parvenir par e-mail avec la mention « ouvrier peintre CPE » en objet, pour le 25 mars 2019, par courriel à ou par courrier à Service du personnel - Administration communale de Rixensart - Avenue de Merode, 75 - 1330 Rixensart.


Gestionnaire de dossiers du personnel

Catégorie : Informations , offre d'emploi

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Catégorie de métier :
Gestionnaire administratif
Lieu de travail :
Rixensart

Votre fonction :
Mission:
Le gestionnaire de dossiers du personnel (m/f) gère le suivi administratif des dossiers de recrutement et sélection, de formation et d’évaluation. Il/elle transforme les données en fonction de l'évolution de la situation personnelle et professionnelle des agents. Il/elle informe les personnes concernées sur le contenu et l'état d'avancement de leur dossier et contrôle le respect de la réglementation et des conditions.

Activités :
• Gestion administrative des candidatures spontanées : accuser réception et classer
• Gestion administrative des candidatures liées à un appel externe : accuser réception, encoder les données, envoyer les courriers de convocation aux différents tests, préparer les documents relatifs aux épreuves, envoyer les courriers de désignation ou non
• Gestion administrative des différentes demandes de formation : accuser réception, trier, rédiger une délibération pour le Collège communal au besoin, demander les attestations ou certificats de suivi des formations
• Gestion administrative des évaluations : préparer le rapport en insérant les données personnelles et professionnelles de l’agent concerné
• Gestion de l’agenda de la cellule RH : gestion des appels et des rendez-vous
• Rédaction de délibérations diverses
• Rédaction de courriers divers
• Classement et archivage

TYPE DE TRAVAIL

Régime de travail :
Temps plein 37h30

Horaire variable :
Arrivée possible entre 7h30 et 9h00
Départ possible entre 16h00 et 17h30

Type :
Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable

PROFIL DU CANDIDAT

Conditions de recrutement :
Etre titulaire d’un CESS
Etre titulaire du passeport APE est un plus

Expérience professionnelle :
Une expérience en gestion de dossiers du personnel d’au moins 1 an est exigée et doit être mentionnée.

Connaissances spécifiques :

Informatique • Connaitre les fonctionnalités avancées de la suite office
Écriture • Maîtriser la grammaire et l’orthographe
• Etre capable de rédiger des courriers et des rapports

Langue(s) :
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer

Qualités personnelles :
Accueillant(e), consciencieux(se), autonome, organisé(e)
A un esprit d’équipe, prend des initiatives, fait preuve de discrétion, confidentialité et empathie
Faculté d'analyse et d'application rigoureuse de la législation sociale, des circulaires ou autres textes légaux

CONTACT

Administration communale de Rixensart
Avenue de Merode, 75 – 1330 Rixensart

Modalités de candidature :

Le dossier de candidature, comprenant CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire récent, copie des diplômes et passeport APE doit parvenir par e-mail avec la mention « Gestionnaire de dossiers du personnel » en objet, pour le 25 mars 2019, par courriel à .

Le jury se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets ou qui ne seraient pas suffisamment en adéquation avec la fonction proposée.


Gestionnaire de dossiers payroll

Catégorie : Informations , offre d'emploi

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Catégorie de métier :
Gestionnaire administratif
Lieu de travail :
Rixensart

Votre fonction :
Mission:
Le gestionnaire de dossiers payroll (m/f) gère les informations et les pièces justificatives des dossiers en codifiant l’ensemble des données des agents relatives à la masse salariale. Il/elle transforme les données en fonction de l’évolution de leur situation personnelle et professionnelle. Il/elle contrôle les données et calculs pour diminuer le risque d’erreur, s’informe et informe les personnes sur le contenu de leur dossier.

Activités :
• Gestion des contrats de travail, des salaires et des documents sociaux qui en découlent pour différents organismes
• Gestion des licenciements et de la clôture des dossiers en matière salariale
• Gestion et suivi des dossiers administratifs et demandes du personnel dans le respect de la législation sociale, des statuts, du règlement de travail, des circulaires et textes légaux
• Gestion journalière de la pointeuse, des maladies, assurance hospitalisation, des contacts avec la médecine du travail,…
• Gestion et suivi des accidents de travail, des frais de déplacement et demandes diverses
• Rédaction de délibérations diverses pour le Collège communal (synthèse et proposition faites sur base de rapports)
• Rédaction de rapports, courriers et attestations
• Participation dans l’élaboration du rapport annuel en matière de personnel
• Elaboration de statistiques diverses et des demandes de subsides
• Accueil guichet et téléphonique des membres du personnel et information selon les demandes
• Travaux administratifs divers et classement.

TYPE DE TRAVAIL

Régime de travail :
Temps plein 37h30

Horaire variable :
Arrivée possible entre 7h30 et 9h00
Départ possible entre 16h00 et 17h30

Type :
Contrat à durée indéterminée

PROFIL DU CANDIDAT

Conditions de recrutement :
Etre titulaire d’un graduat ou baccalauréat en gestion des ressources humaines et/ou d’un graduat ou baccalauréat utile pour la fonction et/ou d’un CESS
Etre titulaire du passeport APE est un plus

Expérience professionnelle :
Une expérience en gestion salariale d’au moins 1 an est exigée et doit être mentionnée

Connaissances spécifiques :

Informatique • Connaitre les fonctionnalités de base de la suite office
• Connaitre un logiciel de gestion salariale
Écriture Maîtriser la grammaire et l’orthographe

Langue(s) :
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer

Qualités personnelles :
Esprit d’équipe, dynamique et autonome.
Sens de l’organisation, de la précision et du détail dans l’exécution des tâches.
Faculté d’analyse et d’application rigoureuse de la législation sociale, des circulaires ou autres textes légaux.
Discrétion, confidentialité, empathie, assertivité.

CONTACT

Administration communale de Rixensart
Avenue de Merode, 75 – 1330 Rixensart

Modalités de candidature :

Le dossier de candidature, comprenant CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire récent, copie des diplômes et passeport APE doit parvenir par e-mail avec la mention « Gestionnaire de dossiers payroll » en objet, pour le 25 mars 2019, par courriel à .

Le jury se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets ou qui ne seraient pas suffisamment en adéquation avec la fonction proposée.


Suivez une formation auprès de la Régie des Quartiers de Rixensart

Catégorie : Informations , offre d'emploi

La Régie des Quartiers de Rixensart est un opérateur de formation et d’accompagnement des demandeurs d’emploi, avec une attention particulière pour les personnes les plus fragilisées.

La Régie des Quartiers propose plusieurs formations (secteur Petite Enfance- services aux personnes- bâtiment) pour vous soutenir dans votre réinsertion professionnelle.

La Régie des Quartiers recherche actuellement plusieurs candidat(e)s pour la formation « ouvrier polyvalent en bâtiment et entretien des espaces verts ».

Le programme de formation inclut un accompagnement individualisé, l’acquisition de compétences, l’obtention de certains brevets (Beps-VCA), des activités culturelles et sportives. La filière « bâtiment » s’adresse également à toute personne désireuse d’apprendre à réaliser des travaux manuels pour entretenir son logement.

La formation est gratuite et accessible dès 18 ans, sans condition ni pré requis, si ce n’est votre motivation.
Si vous êtes intéressé(e)s, contactez la Régie des Quartiers par téléphone au 02/324.72.78 ou par mail .


L’Administration communale de Rixensart engage

Catégorie : offre d'emploi

DES TECHNICIEN(NE)S DE SURFACE

pour effectuer des missions de remplacement avec possibilité de contrat fixe.

ACCUEILLANT(E)S TEMPS LIBRE

pour effectuer des missions de remplacement dont un poste pouvant amener à un mi-temps volant.

Les candidatures, accompagnées d’un CV détaillé et d’un extrait de casier judiciaire modèle 2 récent, sont à envoyer par courrier postal au :

Collège communal
Administration communale de Rixensart
Service du personnel
Avenue de Merode, 75 – 1330 Rixensart

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Service du Personnel du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 :

Mme Laura MACCAN – 02/634.21.85
Mme Claire DALMOTE – 02/634.21.82