L'Administration engage un ouvrier peintre (m/f/x)

Le service bâtiments est l’un des trois services du pôle technique du départements des infrastructures.

La gestion d'une Commune passe aussi par ses bâtiments communaux. Pour ce faire, le service Bâtiments gère les aspects techniques et administratifs des projets ainsi que la maintenance, la sécurité, les techniques spéciales (chauffage, électricité, appareillages…), l’entretien des bâtiments communaux, de la direction et de la surveillance des travaux réalisés par les différentes équipes en ce compris l'approvisionnement en matériel et matériaux (menuiserie bois, menuiserie métallique, ajustage soudage, plomberie, zinguerie, couverture de toiture, électricité, maçonnerie, carrelage, plafonnage)… L’ensemble de ces tâches est assuré par une équipe d’une quinzaine d’ouvriers sous la supervision de leur brigadier.

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Lieu de travail : Rixensart

Mission : Le peintre (m/f) produit un résultat visible en entretenant, préparant le support et peignant les murs, sols et surfaces à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments de l'administration. Il/elle assure la logistique du chantier en déplaçant le matériel et plaçant les éléments. Il/elle contrôle la mise en œuvre et la sécurité de ses interventions. Il/elle s'informe sur les textures et les matières des surfaces à traiter pour codifier les quantités de produits à appliquer.

PROFIL DU CANDIDAT

Conditions de recrutement :

• Être en possession d’un diplôme du secondaire inférieur, technique ou professionnel en rapport avec la fonction ;
• Être en possession du permis B ;
• Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.

Qualités personnelles :

• Esprit d’équipe, motivé(e), dynamique, savoir travailler tant en équipe que de façon autonome ;
• Capacité à détecter les problèmes et à dégager des solutions.

Activités :

• Appliquer les techniques de peinture et utiliser adéquatement les machines et outils pour produire un résultat visible en entretenant et peignant les murs, sols et surfaces à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments de l'administration, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.
• Vous vous déplacez sur le terrain pour assurer la logistique du chantier en déplaçant le matériel et plaçant les éléments. Vous manipulez des charges. Vous examinez les situations, vous contrôlez la mise en œuvre et la sécurité de ses interventions, constatez et signalez les dommages pour éviter les dégâts et augmenter le niveau de sécurité en respectant les consignes et la réglementation.
• Vous facilitez la fluidité des services et faites circuler les informations sans les modifier. Vous vous informez sur les textures et les matières des surfaces à traiter. Vous êtes à l'interface entre l'organisation et les usagers de ses infrastructures.
• Vous décodez les observations de terrain et les transposez en langage mathématique pour calculer les quantités de produits à appliquer en vous référant aux modes d'emplois et réglementations.

Type de travail :

Régime de travail :

• Temps plein – 37h30

Horaires de travail :

• 8h – 16h

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de CDI

Salaire :  Barème D1 entre 28.841,48 EUR et 38.398,56 EUR (annuel brut indexé)

Avantages :

• Allocation de fin d’année
• Pension du deuxième pilier (épargne pension)
• Assurance hospitalisation gratuite
• Remboursement à 100% des frais de transport en commun entre le domicile et le lieu de travail
• Indemnité pour l’usage du vélo sur le chemin du travail

CONTACT

Administration communale de Rixensart - Avenue de Merode, 75 – 1330 Rixensart
www.rixensart.be

Modalités de candidature :

Le dossier de candidature, comprenant CV, copie des diplômes requis à l’emploi et du permis de conduire doit parvenir par e-mail avec la mention « Candidature ouvrier peintre » en objet, pour le 10 juin 2023, par courriel à Y2FuZGlkYXR1cmVAcml4ZW5zYXJ0LmJl.

Le jury se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets ou qui ne seraient pas suffisamment en adéquation avec la fonction proposée.

POLITIQUE DE DIVERSITÉ

La commune de Rixensart mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits, elle garantit l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour toutes les personnes.

Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle. Si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous en informer