
Le CPAS de Rixensart recherche un Assistant social en charge de sa cellule « énergie »
Catégorie : Informations , offre d'emploi
Le CPAS de Rixensart engage un(e) assistant(e) social(e) énergie sous contrat à durée indéterminée et réserve de recrutement, pour gérer la cellule énergie du service social général, dont les missions consistent à apporter une aide non seulement curative mais aussi préventive en matière d'énergie.
Missions:
- Dans le cadre de la loi organique des CPAS du 8 juillet 1976 et du principe visant à permettre à toute personne de mener une vie conforme à la dignité humaine, vous assurez une guidance sociale et un accompagnement en direction des ménages en tenant compte de leur situation dans leur globalité (sociale, financière, médicale, administrative...) ;
- Afin de garantir aux usagers dont vous avez la responsabilité un accès optimal aux droits, vous travaillez en réseau avec les professionnels internes et externes à l'institution ;
- Vous favorisez l'autonomie des usagers par un travail de qualité, dans un cadre social et en veillant au respect des règles et procédures de travail, des délais, des règlements en vigueur et du principe de déontologie.
Description de la fonction :
Fonction « Curative » :
- Vous assurez la gestion de vos dossiers, de l'introduction de la demande jusqu'au retour du passage devant le comité spécial du service social (CSSS), organe décisionnaire du CPAS en matière d'aide sociale ;
- Vous menez des entretiens sociaux approfondis pour avoir une vision globale des besoins ;
- Vous approfondissez en particulier la question du budget du ménage, dans un dialogue pédagogique et en vous appuyant sur les outils développés dans le service ;
- Vous réalisez une enquête sociale comme le demande la procédure ;
- Vous analysez les factures et consommations des usagers et prenez contact avec les fournisseurs d'énergie (eau, gaz, électricité) et les professionnels du domaine d'activité (huissiers, syndic, avocats...) afin d'établir un état de situation à jour. Dans ce cadre, vous privilégiez la négociation de plans de paiement et l'ouverture des droits de l'usager (ex: tarif social...). Vous aidez à la compréhension des factures et suivi des consommations. Vous effectuez des visites à domicile lorsque cela est nécessaire ;
- Vous élaborez un rapport social en vous appuyant sur les outils développés dans le service, vous rédigez celui-ci afin de permettre au comité spécial du service social de prendre une décision éclairée sur la base d'une proposition argumentée ;
- Vous êtes tenu(e) au respect du délai de traitement de la demande dans le mois de son introduction (accusé réception). Vous assurez le retour comité auprès des usagers en mettant en œuvre les décisions prises par le CSSS ;
Fonction « préventive » :
- En complément de l'action curative, proposer toutes mesures préventives adaptées aux situations rencontrées par les citoyens de la Commune de Rixensart ;
- Repérer les situations de surconsommation à partir de l'analyse des factures et de l'entretien social ;
- Etre en capacité de présenter un rapport énergie à l'usager et lui proposer des améliorations dans son logement et dans ses habitudes de consommation ;
- Développer et participer à des actions et des ateliers de sensibilisation ;
- Etre en capacité de suivre et gérer les subsides liés à votre fonction (PAPE, fond « énergie »,…)
Fonction « collaboration » :
- Vous travaillez en collaboration étroite avec les assistants sociaux du service social général ;
- Vous dépassez le cadre strict de la demande initiale liée à un problème ou une dette d'énergie pour détecter les difficultés ;
- Vous travaillez en collaboration étroite avec les autres services du CPAS et les partenaires dans les limites du respect des règles déontologiques ;
- Vous vous investissez dans le réseau de l’Agenda 21 de la commune de Rixensart ;
Qualités recherchées :
- Aptitude à travailler tant en équipe que de manière autonome ;
- Bon sens de l'organisation et capacité de gestion ;
- Très bonne aptitude à la rédaction de rapports ;
- Créativité, flexibilité et proactivité ;
- Souhait d'évoluer dans le domaine de la lutte contre la pauvreté.
Compétences requises :
- Bonne maîtrise des méthodes d'intervention (exemple : techniques d'entretien, travail en réseau, écoute active...) ;
- Avoir des connaissances sur les acteurs de l'énergie en région wallonne ;
- Avoir l'esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles ;
- Avoir un attrait pour les questions énergétiques et l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments.
Profil:
- Etre titulaire d'un baccalauréat assistant social ;
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel) ;
- La Maîtrise du logiciel « Pégase » est un atout ;
- Une expérience dans une fonction similaire est un plus.
Avantages du poste :
- Un Contrat à durée indéterminée ;
- Un horaire de travail de 37h30/semaine ;
- Barème salarial B1 ;
- Reconnaissance de l’ancienneté dans le privé (maximum 10 ans) et/ou public ;
- Plan de formation lié à la fonction ;
- Prise en charge à 100% des frais de déplacement en train, STIB ainsi qu’une indemnité vélo ;
- Régime de congés attractifs (secteur public) ;
- La possibilité de développer vos compétences au sein d’une institution soucieuse du bien-être du travailleur ;
- Assurance hospitalisation ;
- Assurance pension.
Entrée en fonction: impérativement le 10 mars 2021.
Pour plus d’information sur la fonction, veuillez contacter:
Monsieur David AUTTELET
Coordinateur des services sociaux du CPAS de Rixensart
David.auttelet@rixensart.be
Modalité d'introduction des candidatures:
Votre dossier de candidature comportera les documents suivants:
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Une copie du diplôme de baccalauréat d’assistant social ;
- Une copie de votre carte d'identité.
Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.
Les épreuves de sélections comporteront une épreuve écrite (le 22/02/2021 matin) ; à la suite de celle-ci, les candidats sélectionnés participeront à une épreuve orale (le 25/02/2021 après-midi).
Votre dossier de candidature sera adressé au CPAS de Rixensart à l'attention du service du personnel, PAR E-MAIL UNIQUEMENT : cpaspersonnel@rixensart.be
Clôture des candidatures : jeudi 11/02/2021.