Le CPAS engage un directeur adjoint (h/f) pour Le Val du Héron/L’Olivier

Le CPAS engage un directeur adjoint (h/f) pour Le Val du Héron/L’Olivier

Article paru le 04/05/2021

Catégorie : Informations , offre d'emploi

Le CPAS de Rixensart recrute un directeur adjoint (H/F) à temps plein pour

sa MR/MRS (Maison de repos / et de soins – Le Val du Héron)

et son Centre de jour (L’olivier)

 

Description de l’emploi :

Sous la direction du directeur de l’institution, le directeur adjoint est chargé du bon fonctionnement, de la qualité des prestations et de la qualité de vie au sein de la MR/MRS et au Centre de jour. Il travaille en étroite collaboration avec le directeur, pour une gestion administrative efficace au niveau de l’AVIQ, l’accompagnement bienveillant des résidents et du personnel en général, le développement de l’image de marque de l’institution et des actions adéquates dans le cadre du projet de vie institutionnel.

Conditions de recrutement : 

  1. Etre citoyen de l’Union européenne.
  2. Jouir des droits civils et politiques et être de conduite irréprochable
  3. Etre en possession d’un permis de conduire B.
  4. Au plus tard le jour de l’examen, être titulaire :
    • Soit d’un diplôme ou certificat pris en considération pour le recrutement aux emplois du niveau 1 dans les services de l’Etat, des Communautés et des Régions dans un des domaines suivants :
      • Sciences hospitalières (y compris médecine, kiné),
      • Sciences sociales,
      • Tout autre domaine, avec une expérience professionnelle de trois ans au moins dans la gestion courante d’une maison de repos pour personnes âgées ;
    • Soit d’un titre de l’enseignement supérieur de type court tel que défini par le décret de la Communauté française du 31 mars 2004 définissant l’enseignement supérieur, favorisant son intégration à l’espace européen de l’enseignement supérieur et refinançant les universités dans un des domaines suivants :
      • Paramédical (infirmier, kiné…), avec une expérience d’au moins deux années de travail en maison de repos,
      • Sciences sociales, avec une expérience d’au moins deux années de travail en maison de repos,
      • Tout autre domaine, avec une expérience professionnelle de trois ans au moins dans la gestion courante d’une maison de repos pour personnes âgées ;
  1. Au plus tard le jour de la nomination à titre définitif, être titulaire de l’attestation assurant le minimum de connaissances utiles à la gestion d’une maison de repos dont il est question aux 9.1.2.2 et suivants du chapitre 3 de l’annexe 120 « normes applicables aux maisons de repos » du Code règlementaire wallon de l’Action sociale et de la Santé du 4 juillet 2013.

Régime de travail :

Temps plein (38h/sem) ; emploi statutaire (nomination après une année de stage).

 

Modalités de recrutement

Le formulaire de candidature et les conditions détaillées seront transmis sur demande adressée par mail à cpaspersonnel@rixensart.be

Le formulaire dûment complété et ses annexes devront parvenir au CPAS pour le 25 mai 2021 au plus tard.

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