L'Administration communale engage un animateur D4 en épicerie Sociale Responsable (m/f/x)
Un(e) animateur(trice) D4 en Epicerie Sociale Responsable au sein du Département de la cohésion sociale – service D’clic (m/f/x)
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Régime de travail : Temps partiel
Horaire : Horaire fixe comme suit :
Du mardi au vendredi : 7h02 par jour
L’horaire est susceptible d’être modifié en fonction des animations pour les besoins du service, il est possible de travailler le lundi, le samedi ou le dimanche (2x/an).
Type : contrat de remplacement (maladie longue durée)
Salaire : Barème D4 entre 2019,90 € (0 année) à 2469,36 € (10 années) brut (jusqu’à 10 ans d’ancienneté valorisables dans le secteur privé et la totalité de l’ancienneté dans le secteur public).
Lieu de travail : Rixensart-Genval
D'clic, c'est une équipe sociale dont chaque pôle développe des actions plus spécifiques pour mieux s'adapter à la réalité du terrain. Jour après jour, l’équipe multidisciplinaire s'active au travers d'ateliers d'insertion, d'accompagnement sociaux, en animant un match de foot ou un cours d'alphabétisation, en encadrant des enfants en difficulté scolaire, ... Loin de s’enfermer dans une routine, D’clic a le souci de réfléchir à ses pratiques et de les remettre en question.
PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme : Être titulaire d’un CESS - une expérience dans un domaine similaire est un atout.
Connaissances spécifiques :
Au sein du Département de la cohésion sociale - service D’clic, l’animateur(trice) en Épicerie Sociale Responsable sera considéré(e) comme travailleur(euse) social(e) de proximité. Il(elle) devra participer aux activités du service et œuvrer pour le développement du service et de la cohésion de l’équipe.
Savoir être :
- Est autonome dans l’organisation de son travail
- Respecte la confidentialité des informations, le secret professionnel et le RGPD.
Compétences techniques:
- Utiliser des logiciels de bureautique
- Concevoir, gérer et animer des projets/les activités du service
- Participer aux réunions
- Avoir une vision citoyenne, éthique et durable – valeurs prônées par l’administration communale
- Etre en possession du permis B
Langue(s) :
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
MISSIONS VOS ACTIVITES
- Gestion des volontaires.
- Logistique et vente: Achats et dons (choix des produits, recherche fournisseurs, négociation prix…)
- Logistique de l’épicerie (lieux de permanence : accueil et vente, élimination des invendus, gestion de la caisse…)
- Travail social et animation : organisation d’activités, animations et ateliers visant à renforcer la convivialité et le lien social
- Répondre aux exigences liées à la subvention Réaliser les tâches administratives liées à la fonction
- Assurer le maintien et le développement des connaissances relatives à son domaine
- Rester informé(e) des consignes et directives de la Direction générale au travers de l’outil “intranet” mis à disposition par l’employeur
POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME
- Dépend de l’organisation hiérarchique résultant de l’organigramme.
- Est autonome dans l’organisation de son travail
AVANTAGES
- Allocation de fin d’année ;
- Pension du deuxième pilier (cotisation de l’employeur de 3% du salaire annuel) ;
- Assurance hospitalisation prise en charge par l’employeur ;
- Remboursement à 100% des frais de transport en commun entre le domicile et le lieu de travail ;
- Indemnité pour l’usage du vélo sur le chemin du travail ;
- Régime de vacances du secteur public.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature, comprenant CV, lettre de motivation et copie des diplômes requis pour l’emploi, doit parvenir par e-mail avec la mention « Candidature D’clic Epicerie Sociale Responsable » en objet, pour le 4 octobre 2024, par courriel à candidature@rixensart.be.
Le jury se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets ou qui ne seraient pas suffisamment en adéquation avec la fonction proposée.
Pour les personnes retenues, les entretiens se dérouleront entre le 9 et 11 octobre 2024.
CONTACT
Administration communale de Rixensart
Avenue de Merode, 75 - 1330 Rixensart
www.rixensart.be
POLITIQUE DE DIVERSITÉ
La commune de Rixensart mène une politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des droits, elle garantit l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour toutes les personnes. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle. Si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous en informer.
